IHR JOB BEI OBI

SIE BEGEISTERN UND MOTIVIEREN TÄGLICH IHR TEAM!

Ihre Mission

Als Führungskraft übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit lokaler Gesamtverantwortung in Ihrem Bereich. Das Gewinnen und individuelle Fördern von Talenten ist dabei eine Ihrer Kernaufgaben. Sie haben unternehmerisches Gespür und sorgen dafür, dass Ihr Team an einem Strang zieht, um unsere Kunden gemeinsam vom neuen OBI Angebot zu begeistern. Dabei werden OBI Märkte in ein Erlebniszentrum verwandelt, welches den Kunden bei jedem Besuch Freude bereitet und in die neue Welt des „Zuhause-Verschönerns“ entführt. So wird das gesamte Angebot ganzheitlich bei OBI erlebbar, von der Inspiration, über die Planung bis zur Umsetzungsbegleitung und nützlichen Tipps für die Instandhaltung und Pflege.

Ihre Beispielaufgaben

Fordern und Fördern

Als Führungskraft spielen Sie beim Thema Mitarbeiterentwicklung eine besonders wichtige Rolle. Daher geben Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, neben den jährlichen "OBI Feedbackgesprächen", regelmäßig Rückmeldung. So arbeiten Sie regelmäßig gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern an deren Entwicklungsplänen.

Umsatz kommt von umsetzen

Moderne Merchandisingkonzepte und ein attraktiver PoS spielen in unserem Baumarkt der Zukunft - neben den Menschen, die dort arbeiten - eine entscheidende Rolle. Sie übernehmen die Verantwortung, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung dieser innovationen Konzepte im Markt geht. Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie so entscheidend zum Erfolg der neuen Ideen bei.

Ihre Kollegen sagen

"Als Führungskraft bei OBI liebe ich die täglichen Herausforderungen, die ich gemeinsam mit meinem Team zu meistern habe. Es ist für mich dabei eines der schönsten Dinge zu sehen wie meine MitarbeiterInnen in Ihrer Rolle wachsen und sich persönlich wie fachlich weiterentwickeln. Es macht mich stolz, mein Team dabei zu unterstützen und Ihnen die vielfältigen Möglichkeiten der Weiterentwicklung zu bieten."

Ihre Vorteile

Abwechslung statt Arbeitsalltag

Bei OBI erleben Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Aufgaben, die so individuell sind, wie Ihre Kunden. Die Umsetzung neuer Geschäftsideen testen Sie gemeinsam mit Ihrem Team.

Entwicklung ganz groß

Bei OBI spielt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung eine zentrale Rolle. Bei den jährlichen OBI Feedbackgesprächen werden individuelle Entwicklungspläne für alle Mitarbeiter definiert.

Mitgestaltung erwünscht

Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und sind für Vorschläge und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Angebote jederzeit offen.

Verantwortung vorleben

Als Führungskraft übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im OBI-Markt. Eigenständiges und unternehmerisches Handeln mit der nötigen Freiheit ermöglichen es Ihnen, sich voll zu entfalten. Sie übernehmen die lokale Gesamtverantwortung Ihres Bereichs einschließlich der Personalplanung und Umsatzverantwortung.

Offene Jobs

Teamleiter Garten (m/w/d)

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Teamleiter Organisation (m/w/d)

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