Ob Baumarkt, Bauen, Garten oder Organisation – bei uns zählt, was du kannst. Gemeinsam finden wir den Bereich, der zu deinen Stärken passt.
Als Bereichsleiter:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Markt und gestaltest deinen Bereich mit viel Eigenverantwortung – fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich. Je nach Erfahrung und Stärke leitest du einen Fach- oder Funktionsbereich, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
Du bist nah an den Menschen: für unsere Kund:innen eine verlässliche Ansprechperson, für dein Team Vorbild, Motivator:in und Coach. Mit deiner Hands-on-Mentalität entwickelst du Talente weiter, schaffst Orientierung und sorgst dafür, dass Abläufe funktionieren und Ziele erreicht werden – auch dann, wenn es saisonal richtig lebendig wird.
Was du tust, hat Wirkung: auf das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen, auf den Zusammenhalt im Team und auf den Erfolg des gesamten Marktes.
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem. Quereinsteiger:innen sind willkommen – entscheidend ist deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Den passenden Einsatzbereich finden wir gemeinsam.
Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.000,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.535,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
