HR Services & Relations Specialist m/w/d

OBI • Wien

  • Vollzeit

Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen.

Litfaßstraße 8, 1030 Wien

Ihr Herz schlägt für HR und Sie bezeichnen sich selbst als Organisationstalent? Auch bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie einen kühlen Kopf und denken lösungsorientiert? Sie überzeugen Ihr Umfeld mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen Fragen
  • Aufbau und Pflege des Netzwerks zwischen HR-Services & Relations, Zentrale, Vertrieb und Betriebsrat
  • Koordination von spannenden HR-Projekten
  • Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen sowie Vorbereitung von Quartalsabschlüssen und Verbuchung im SAP
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Unterlagen für arbeitsrechtliche Themen
  • Ansprechpartner für Behörden und sonstige Ämter
  • Prüfung der eingehenden Rechnungen und Koordination des Zahlungsworkflows
  • Verantwortung für rechtliche Prüfung bei Vertragsdokumenten
  • Unterstützung bei operativen und administrativen HR-Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Gute Arbeitsrecht-Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Serviceorientierte, proaktive und genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Hohes Kommunikationsgeschick sowie Zuverlässigkeit und Stressresistenz
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point, Outlook) und SAP von Vorteil
  • Reisebereitschaft

 

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitsweise durch Home-Office Möglichkeit 
  • Zahlreiche weitere Benefits

Für die angeführte Position gilt ein Mindestbruttojahresgehalt von € 45.000,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Prämienregelung und interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Vorteile

Abwechslung statt Arbeitsalltag

Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgabengebiete und interessante Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.

Begeisterung zählt

Begeistern Sie Ihre Kunden! Gut eingespielte Teams und funktionierende Prozesse helfen Ihnen dabei.

Entwicklung ganz groß

Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Trainings ermöglichen optimale Bedingungen, in Ihrer Aufgabe zu wachsen.

Mitgestaltung erwünscht

Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und sind für Vorschläge und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Angebote jederzeit offen.

Raum für Verantwortung

Nach umfangreicher Einarbeitung übernehmen Sie Verantwortung für Ihren ganz persönlichen Aufgabenbereich. Sie beantworten Fragen und kümmern sich gerne um die kleinen und großen Probleme unserer Kunden.

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Carmen Karnicar

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Recruiting & Employer Branding

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