- Du wickelst das Kassieren korrekt ab und kümmerst dich um Diebstahlprävention.
- Du bereitest gemeinsam mit der Hauptkassa die Kassa vor und unterstützt bei der Abrechnung.
- Du bearbeitest gekonnt die Reklamationen unserer Kund:innen.

Samstagsaushilfe Kassa (m/w/d)
Baumärkte A. Sochor & Co GmbH • Wien (14. Bez.)
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Teilzeit
Hadikgasse 184, 1140 Wien (14. Bez.)
Das Kundenerlebnis steht für dich an oberster Stelle? Dann bist du an der Kassa mit deiner offenen und kommunikativen Art genau richtig. Du unterstützt unseren Kassenbereich in frequenzstarken Verkaufszeiten und stehst Kund:innen hilfreich zur Seite, beantwortest freundlich Fragen und behältst immer den Überblick.
Aufgaben, die dich erwarten
Qualifikationen, die du mitbringst
Alles machbar, wenn
- du eine kaufmännische oder ähnliche Ausbildung abgeschlossen hast.
- Kassa für dich kein Fremdwort ist und du sie optimalerweise schon bedient hast.
- du genau, verlässlich, teamorientiert und zeitlich flexibel bist.
- du Freude im Umgang mit Menschen hast und am liebsten im Team arbeitest.
Unser Angebot
Wir bieten ein kollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.195,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Die monatliche Geringfügigkeitsgrenze liegt bei € 551,10,- brutto.
Deine Vorteile bei OBI
Sicherer Arbeitsplatz
Teamspirit
Vielfältige Weiterbildungen
Feste feiern
15 % Personalrabatt
Verpflegung (Obst)
Gute öffentliche Anbindung und/oder Firmenparkplätze
Gesundheitsangebote
Wir sind ein Great Place To Work!
Unsere vier OBI-Sochor Märkte sind 2024 mit dem "Great Place To Work"- Zertifikat (GPTW) ausgezeichnet worden.
Dies ist eine Anerkennung, die Unternehmen erhalten können, wenn sie eine positive, vertrauensvolle und mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur nachweisen. Die Zertifizierung GPTW würdigt unser Engagement, und beweist, dass wir auch als Arbeitgeber den richtigen Weg gehen.
Gemeinschaft: Die Befragung fördert den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams und trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Perspektive: Sie bietet uns wertvolle Einblicke in die Sichtweise unserer Mitarbeitenden, sodass wir gezielt auf die Bedürfnisse und Wünsche eingehen können.
Transparenz: Durch die offene Kommunikation der Ergebnisse schaffen wir ein Klima des Vertrauens, in dem sich alle Mitarbeitenden gehört und respektiert fühlen.
Weiterentwicklung: Die Erkenntnisse aus der Befragung helfen uns, kontinuierlich an unserer Unternehmenskultur zu arbeiten und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken.

OBI Recruiting & Employer Branding Team
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