Teamleiter (m/w) Projekte

Wolfsberg

Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen.

Tatzerschachtweg 2

Das Wohnzimmer braucht eine Rundumerneuerung , der neue Teich soll zum Hingucker im Garten werden und das Bad in neuem Glanz erstrahlen – die Projekte unserer Kunden in den Bereichen Garten, Bad und Bauen sind genauso vielseitig wie Ihr Arbeitsalltag.  Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft als Teamleiter/in Projekte. Hinter den Kulissen sorgen Sie für die optimale umsatz- und kundenorientierte Steuerung der OBI-Projektgeschäfte. Auf der Fläche im OBI Markt sind Sie der perfekte Coach für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie kennen Ihr Team und verstehen es, zu Höchstleistungen zu motivieren, zu fördern und entsprechend der Talente einzusetzen. Als Teamleiter/in tragen Sie einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens bei und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein positives OBI Einkaufserlebnis.

Unser Angebot:
Für die angeführte Position gilt ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von mindestens € 30.000,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Prämienregelung und interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

  • In enger Abstimmung mit dem Team Marktmanagement übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung des Projektgeschäfts im Bereich  Garten, Sanitär und Bauen im OBI Markt und berichten dabei direkt an die Marktleitung
  • Ihr Team setzen Sie bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen besten Service zu gewährleisten
  • Sie entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Beratungsprofis – von der aktiven Ansprache, über die Bedarfsanalyse bis hin zur finalen Umsetzung der Kundenprojekte
  • Durch effektives, kundenorientiertes Flächenmanagement sowie aktive Steuerung der Warenprozesse bekommen unsere Kunden jederzeit genau das, was sie suchen
  • Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen, haben die bereichsrelevanten Kennzahlen jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen um

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (beispielsweise Kaufmann/-frau im Einzelhandel)
  • Sie verfügen über gute Fach- und Warenkenntnisse sowie ausgeprägte Affinität zur Baumarktbranche
  • Sie haben bereits ein Team geleitet, haben Freude an der Mitarbeiterführung und eine hohe soziale Kompetenz
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung aus, haben verkäuferisches Talent und Hands-on-Mentalität
  • Kaufmännisches Verständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

Abwechslung statt Arbeitsalltag

Bei OBI erleben Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Aufgaben, die so individuell sind, wie Ihre Kunden. Die Umsetzung neuer Geschäftsideen testen Sie gemeinsam mit Ihrem Team.

Entwicklung ganz groß

Bei OBI spielt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung eine zentrale Rolle. Bei den jährlichen OBI Feedbackgesprächen werden individuelle Entwicklungspläne für alle Mitarbeiter definiert.

Fordern und Fördern

Bei OBI spielt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung eine zentrale Rolle – insbesondere wenn es um Führungsverantwortung geht. Bei den jährlichen OBI Feedbackgesprächen werden individuelle Entwicklungspläne für alle Führungskräfte definiert.

Mitgestaltung erwünscht

Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und sind für Vorschläge und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Angebote jederzeit offen.

Wertschätzung

Unsere Zusammenarbeit beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung. Durch ein angenehmes Arbeitsumfeld und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir dafür die besten Voraussetzungen.

Ihre Ansprechpartner
Daniel Kos

Daniel Kos

HR Manager

Julia Fothe

Julia Fothe

HR Manager

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