Expert People Development (m/w/d)

• Du entwickelst unsere Trainings- und Lernangebote strategisch weiter – digital wie auch in Präsenz – und richtest sie gezielt auf unterschiedliche Zielgruppen aus.
• Du gestaltest und betreust Personalentwicklungsprozesse (z.B. Mitarbeitergespräche) und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du leitest Projekte der Personalentwicklung eigenständig – von der Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
• Bei Bedarf moderierst und begleitest du Workshops sowie Trainings.
• Du arbeitest eng mit externen Trainer:innen und Instituten zusammen und steuerst die Zusammenarbeit professionell.

Alles machbar, wenn

• du durch ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten überzeugst.
• du eine empathische und begeisternde Persönlichkeit bist und gerne mit Menschen arbeitest.
• du dich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise auszeichnest.
• du über ausgezeichnete EDV-Kenntnisse verfügst (idealerweise auch Google Sheets, Docs etc.).
• du über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder Psychologie verfügst.
• du rund 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mitbringst, idealerweise in einem Handelsunternehmen mit Filialstruktur.
• du bringst eine entsprechende Reisebereitschaft mit.

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Ein modernes wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Spaß bei der Arbeit in einem tollen Team.
• Zahlreiche weitere attraktive Benefits.

Für die angeführte Position bieten wir ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von € 60.000,- brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.