Key Account Manager B2B (m/w/d)

• B2B-Konzept mitgestalten: Aktive Mitgestaltung eines neuen B2B-Konzepts und kontinuierliche Optimierung im Austausch mit Stakeholdern
  
• Neukunden gewinnen: Akquise und Entwicklung neuer B2B-Kunden in der Steiermark und Kärnten
• Bestandskunden pflegen: Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und individuelle Beratung, um Umsatzpotenziale zu realisieren und die Kundenbindung zu stärken
  
• Zusammenarbeit stärken: Enge Zusammenarbeit mit den B2B-Abteilungen in den OBI Märkten, um gemeinsam exzellenten Kundenservice sicherzustellen und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen
  
• Performance steigern: Analyse der eigenen Vertriebserfolge, Identifizierung von Potenzialen und kontinuierliche Steigerung des Umsatzes. Bedarfsanalyse bei Kunden, Planung und Forcierung der Zusammenarbeit bei größeren Projekte
  
• Markt analysieren: Identifizierung relevanter Trends durch regelmäßige Marktanalysen, Ableitung von Strategien und Umsetzung von Maßnahmen
  
• Kontinuierliche Erfolgskontrolle: Kontinuierliche Analyse der Kundenumsätze und Generierung von Wachstum durch Cross-Selling-Ansätze
  
  

• Abgeschlossenes Studium: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  
• Erfahrung im B2B-Vertrieb: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, mit Schwerpunkt auf der Baumarktbranche
  
• Persönlichkeit: Begeisterung mit Persönlichkeit und Gespür für die richtigen Vertriebskanäle sowohl externe als auch interne Schnittstellen mit Ideen
  
• Analytisches Verständnis und Kundenfokus: Mit ausgeprägtem analytischen Verständnis und tiefem Kundenfokus die Zusammenarbeit mit OBI erfolgreich weiterentwickeln und kundenzentrierte Lösungen vorantreiben
  
• IT-Kenntnisse und Flexibilität: Sicherer Umgang mit MS Office, Google Workspace und Affinität zur Nutzung neuer Programme. Darüber hinaus Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
  
  

Für die angeführte Position bieten wir ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich erwartet dich ein attraktiver variabler Gehaltsbestandteil.