Projektmanager Marketing (m/w/d)

POS-Marketing (Jahresplanung & Umsetzung)

• Verantwortung für die termingerechte und budgetkonforme Produktion, Koordination und Distribution aller POS-Marketingmaterialien (z.B. Plakate und weitere POS-Kommunikation).
  
• Proaktive Abstimmung der POS-Aktivitäten mit den Kampagnen des zentralen OBI Marketings (OBI Holding) sowie den lokalen Bedarfen der österreichischen Märkte.
• Steuerung der externen Partner (Druckereien, Logistiker) und Sicherstellung der Einhaltung der OBI Corporate Identity

Livemarketing & Projektmanagement (intern/extern) (intern & extern)

• Planung und operative Umsetzung von Live-Marketing Projekten, die sowohl interne Fachtagungen als auch externe Promotions, Events und weitere Live-Aktionen umfassen.
  
• Koordination aller beteiligten internen Abteilungen und externen Dienstleister.
  
• Budgetverantwortung für alle zugewiesenen Projekte und Events, inklusive Erfolgsmessung und Reporting.

Projekt- und Schnittstellenmanagement

• Fungieren als primäre Schnittstelle zwischen dem Marketing-Team, dem Vertrieb und den OBI Märkten für alle Projektanfragen.
  
• Enge Zusammenarbeit mit der Marketingleitung zur Weiterentwicklung und Optimierung von Marketingprozessen und -tools.
  
• Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten.
  
  

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Matura, idealerweise FH/Uni) mit Schwerpunkt Marketing, Projektmanagement oder Eventmanagement.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Marketing, Retail-Bereich oder in der Organisation von Livemarketing-Aktivitäten.
• Skills: Routinierter Umgang mit Projektmanagement-Tools und mit digitalen Office-Tools (Text, Tabellen, Präsentationen)
• exzellente Kenntnisse des Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) oder MS Office.
• Soft Skills / Persönlichkeit: Hoher Anspruch an Kreativität und exzellentes strategisches und konzeptionelles Denken. Hohe Umsetzungsstärke, eine hands-on und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit, strukturiertes Arbeiten. Hohe Serviceorientierung, Organisationstalent und Belastbarkeit.
  
  

Für diese Stelle bieten wir ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt in Höhe von € 55.000,-. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.